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Nur gute Noten reichen in der heutigen Zeit nicht aus, um als Auszubildender "einen guten Job" zu machen. Die Ausbildungsbetriebe achten verstärkt auf folgende Schlüsselkompetenzen:
Dies stellt die Ausbildungsbetriebe sowie die Bewerber regelmäßig vor besondere Herausforderungen, da eine Integration von jungen und unerfahrenen Auszubildenden oder Berufseinsteigern in den Geschäftsalltag ein langer Weg ist.
Mit unserem Weiterbildungsprogramm unterstützen wir gezielt die Ausbildungsbetriebe in der Schulung der notwendigen Schlüsselkompetenzen.
Den Auszubildenden und Berufseinsteigern ermöglichen wir zudem einen Start in das Arbeitsleben ohne Stress und Stolpersteine.
Unsere erfahrenen Trainer im Bereich der Jugend- und Erwachsenenbildung garantieren einen hohen Qualiätsanspruch und bieten ein vielfältiges Programm zur einmaligen oder regelmäßigen Schulung.